Mujer y Liderazgo
Creación de empleo y empoderamiento de la mujer
IGUALDAD Y EQUIDAD
Empoderar a la mujer es avanzar juntos: igualdad en el trabajo, progreso para todos.
EMPLEO
Las personas que trabajan conmigo constituyen el principal activo de mi empresa, por ello apuesto por la diversidad e igualdad de oportunidades como elemento diferenciador y lo extrapolo a cualquier ámbito donde tenga posibilidad de hacerlo, como ocurre en las Asociaciones que lidero o en los cargos de responsabilidad que ocupo.
EQUIDAD SALARIAL
La equidad salarial para las mujeres es un tema crucial en la defensa de la igualdad de género y los derechos laborales, por ello abogo por la igualdad de remuneración y ofrezco un ambiente de trabajo justo y equitativo para todo mi equipo.
PROGRAMA DE EMPODERAMIENTO
Ofrezco programas de capacitación y mentoría para empoderar a las mujeres que trabajan en mi empresa, garantizando así su desarrollo personal y profesional.
El 100% de mi equipo, incluida la Dirección Técnica, lo componemos mujeres, situación que ha surgido de forma natural y que era esperada ya que más del 70% de las colegidas Óptico-Optometrista somos mujeres. Actualmete el equipo humano de mi empresa está compuesto por 4 personas, de las cuales 2 somos Ópticos-Optometristas y ejercemos ambas como Directoras Técnicas.
FORMACIÓN
Creo en el desarrollo continuo a través de la formación y brindo acceso a recursos educativos de alta calidad para impulsar el crecimiento laboral y personal.
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